• 索引号: GZ000001/2016-01671
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  • 信息名称: 2016年全州地方税收重点工作任务

2016年全州地方税收重点工作任务

2016年02月21日 09:00 打印本页 关闭本页

根据省局、州委、州政府的工作部署,按照至2020年基本实现税收现代化的进程安排,2016年全州地税工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央经济工作会议、省委十一届五次及六次全会、全国税务工作会议、全省经济工作会议、全省地方税务工作会议、州委九届六次全会、全州经济工作会议和全州两会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,坚持稳中求进工作总基调,深刻认识、主动适应、积极引领税收新常态,严格依法组织税收收入,认真落实《深化国税、地税征管体制改革方案》实施任务,有效服务供给侧结构性改革,纵深推进税收现代化建设取得新突破,努力实现“十三五”黔东南地税事业开好局、起好步,为黔东南州与全国同步全面建成小康社会宏伟目标作出新的更大贡献。

实现上述总体要求,重点要抓好以下12个方面工作。

一、依法组织税收收入

今年是“十三五”开局之年,完成税收收入任务意义重大。要按照“全局上增强统筹性、征管上增强精准性、考核上增强严肃性”的要求抓好组织收入工作。

1.统筹规划组织收入工作。进一步完善以客观地定、科学地分、合理地调、准确地考为主要内容的新型税收收入管理体系。客观确定税收收入增长目标,科学考核组织收入工作,由单一结果考核向综合考核转变,实现对收入完成情况、征管努力程度等全过程、全环节的考核,健全完善税收收入持续稳定增长机制。

2.不断提升组织收入质量。坚持组织收入原则,坚决防止“空转”、收“过头税”、越权减免税等违规行为,坚决依法落实各项税收优惠政策。完善收入质量评价制度,实施收入质量动态监测和管理,完善税收收入质量预警机制,定期发布税收收入质量状况。

3.切实加强征管堵漏增收。深入推进“十个新突破”工作,逐个税种、逐个行业、逐个区域分析征管漏洞、查找薄弱环节,推出一批针对性、精准性强的堵漏增收措施上升为制度安排,持续拓展向堵塞漏洞要收入的空间。进一步加强税收风险分析,抓好对重点税种、行业、领域、企业的分析和监控,为组织收入工作提供指引。开展征管潜力评估,加强户籍等基础管理。抓住国务院《促进大数据发展行动纲要》提出形成跨部门数据资源共享等机遇,认真落实“十四项举措”和《黔东南州进一步加强财税征管促进财政增收16条措施》,推动地方制定税收保障条例、建立综合治税平台,扩大与有关部门合作的范围和领域,实现信息共享、管理互助、信用互认。

4.强化收入任务考核。加强征管质量监控评价,结合实际落实好省局监控评价方法,强化对税收收入与税源匹配性、征管潜力评估、风险管理、第三方信息获取及应用、清理欠税等征管主观努力程度的考核评价、排序和展示,由于征管力度程度不够而没有完成任务的,考核时要严格问责。牢固树立科学的任务观,省局、州委政府安排的收入计划,经州局分解和调整,就要尽心尽力完成。

二、全面推进依法治税

以落实税收法定原则,加快推进法治税务建设为目标,促进依法治税进一步向纵深发展,为税收现代化建设提供更加坚实的法治保障。

5.持续深化简政放权、放管结合、优化服务改革。认真落实《进一步深化税务行政审批制度改革的意见》,全面清理税务行政审批事项,全面实行审批事项一窗受理、内部流转、限时办结、窗口出件,推行网上审批,使服务更加高效透明。巩固和扩大“三证合一、一照一码”改革成果,进一步提高审批质效。

6.建立健全促进诚信纳税机制。规范和提升纳税信用评价工作。不断扩大纳税信用评价结果的影响力,进一步推动“银税互动”活动深入开展,营造诚信经营的良好社会信用氛围。加强与其他社会信用的联动管理,推进社会信用体系建设。继续抓好开展法治税务示范基地创建工作,严格标准,认真进行评估验收,完善相关管理办法措施。认真落实税收“黑名单”制度,做好稽查成果宣传和案件曝光工作。

7.进一步严格税收执法。强化依法行政考核,严格按照标准要求,逐项考核,纳入绩效目标管理。全面推进权力清单和责任清单制度,加大执法督察力度,强化权力监督制约。进一步落实税收执法责任制,加强执法质量考评和责任追究。按照国家税务总局统一部署,在地税机关推行公职律师,完善税收法律顾问等相关工作制度。

8.认真做好税收执法救济工作。贯彻落实新颁布实施的《国家税务总局重大税务案件审理办法》,按照要求做好重大税务案件审理和税务行政复议、应诉工作,做好对基层地税机关重大税务案件审理工作的指导,提高重大案件审理工作的质量和效率。

 三、积极推进税收改革

认真落实国家税务总局对税制改革的部署,切实增强责任感和使命感,积极稳妥推进税收改革。

9.全面推进“营改增”改革。积极做好“营改增”工作,及时制定全州“营改增”实施方案和纳税人基础信息资料交接方案,督促各地按时完成纳税人基础信息资料的移交工作,确保国家结构性减税政策在我州顺利实施。

10.做好个人所得税制改革相关准备工作。提高个人所得税年所得12万元以上纳税人自行纳税申报质量,加强个人所得税全员全额明细申报管理工作,提高代扣代缴明细申报覆盖面。

11.推进财产和行为税工作。全面推进和落实重点矿产品资源税由从量计征改为从价计征的工作。加强房产税和城镇土地使用税税源管理。做好“以地控税”试点工作,总结试点工作经验,尽快在全州推广以地控税工作。认真落实好车船税联网征收工作。

12.加强地方税工作。贯彻落实《贵州省耕地占用税实施办法》,加强全州土地增值税清算工作,加强耕地占用税、契税第三方信息的采集、分析、运用。

13.加强企业所得税汇算清缴工作。做好新企业所得税年度纳税申报表填报培训辅导,做好汇算清缴数据分析和应用工作,进一步提高汇算清缴质量。

四、认真落实税收政策

围绕服务五大发展,不折不扣全面落实税收优惠政策,既要落实好已有的,又要对现行的税收优惠政策进行评估和完善,提出好的建议。

14.积极服务国家战略。推动大众创业万众创新,进一步加大对创业创新投资的税收支持力度,继续实施促进重点群体就业创业的税收政策。贯彻落实财政部、国家税务总局出台的有关所得税政策,继续做好扶持小型微利企业优惠政策落实和相关数据统计工作,确保完成优惠面考核指标。强化落实小微企业、金融保险、医疗教育服务、二手房转让、创业就业等税收优惠政策的措施,做好审批事项取消后有关备案管理的后续管理工作。

15.健全减免税核算分析工作机制。进一步加大减免税核算分析工作力度,拓展减免税核算的广度、深度、精细度,为完善政策和领导决策提供参考。

16.持续抓好政策跟踪问效。加强税收政策调查研究和统计分析,深入了解税收政策的执行效果和存在问题。完善税收政策执行情况反馈工作机制。通过开展典型企业调查、实地督查、第三方评估等方式,全面掌握各项优惠政策实施效果,及时发现和反馈政策实施中存在的问题。

五、切实优化纳税服务

认真落实《关于开展2016年“便民办税春风行动”的意见》,着力解决纳税人办税中的“痛点”“堵点”“难点”问题,切实增强纳税人的获得感。

17.继续深入开展“便民办税春风行动”。以“改革.合作”为主题,结合“互联网+税务”行动计划、国地税征管体制改革方案等主要工作计划,推出系列创新服务措施,做好“便民办税春风行动”总体协调和统筹推进工作,做好“春风行动”阶段性总结和宣传工作。

18.不断深化纳税服务创新。推动纳税服务制度创新,不断提升纳税服务科学化、规范化、标准化水平。以纳税人和社会各界需求为导向,运用“互联网+”思维,整合服务资源,拓展服务功能,完善服务渠道,贯彻落实《贵州省地方税务局12366纳税服务热线咨询投诉检举协同处理工作制度(试行)》,提高12366纳税服务平台应用水平。全面推广使用12366知识库,进一步统一咨询口径、提升服务水平。抓好12366远程纳税服务热线工作,提高接通率、答复准确率和服务规范率。

19.认真做好州委、州政府工业“百千万”工程工作。按照省州委、州政府组织实施的工业“百千万”工程工作,深入各地和重点企业开展工业“百千万”工程行动,全力优化税收环境,支持全州项目建设和企业发展。

20.大力推进办税便利化改革。抓好《纳税服务规范》落实工作,全面推行同城通办,探索实现全州同城通办。落实首问责任、限时办结、预约办理、延时服务,不断完善自助办税设施和制度,落实“二维码”一次性告知制度等,提升纳税服务基本规范、升级规范的实现率。

21.不断完善地税、国税常态化合作机制。稳步推进地税与国税多种形式的联合办税。实施地税、国税合作规范化管理,贯彻落实《国家税务局地方税务局合作工作规范(2.0版)》,按照“服务深度融合、执法适度整合、信息高度聚合”的要求,深化和拓展国地税合作工作,全面提升合作水平。采取地税、国税互设窗口、共建办税服务厅、共驻政务服务中心等方式,2016年实现“前台一家受理、后台分别处理、限时办结反馈”的服务模式。

22.切实保障纳税人合法权益。加强办税公开,及时公布和更新纳税人权益的环节与事项,畅通投诉渠道。推行服务承诺,承诺涉税业务办结时限和服务标准,接受社会公开监督。完善纳税人需求管理机制和纳税人投诉举报管理机制。积极参与“黔东南州信用体系”建设,全面落实纳税信用管理办法,科学开展纳税信用评价,推进信用信息共享共用。加大“税银互动”推行力度,打造地税机关诚信激励服务品牌。

六、加快转变征管方式

更加主动地适应税源复杂性、隐蔽性、流动性越来越强和自然人纳税人数量越来越多的趋势,加快转变征收管理方式,不断提高税收征管效能。

23.着力推进地税、国税征管体制改革。抓好《深化国税、地税征管体制改革方案》贯彻实施,按照《方案》部署,建立地税、国税联席会议制度,加强地税、国税征管体制改革工作的组织、领导,制定贯彻落实《深化国税、地税征管体制改革方案》的具体实施办法,分解落实、稳步推进全州地税、国税征管体制改革工作。

24.深入实施税收征管规范。全面推行《全国税收征管规范(1.1版)》。按照总局“一个定位、两个载体、三个重点”总体思路,认真落实《全国税收征管规范(1.1版)》,在全州范围内实现征管一个流程,使涉税事项更确定、管理服务更公平、业务办理更便捷、办税成本更经济。

25.切实加强事中事后管理。实现税收管理由主要依靠事前审批向加强事中事后管理转变,推行纳税人自主申报,完善包括备案管理、发票管理、申报管理等在内的事中事后管理体系,出台相应管理办法,确保把该管的事项管住、管好,防范税收流失。

26.认真实施分类分级管理。进一步落实省局119号文件精神,规范征管机构和职能,认真落实税源分级分类和风险分层分级管理改革。对企业纳税人按规模和行业,对自然人纳税人按收入和资产实行分类管理。集中开展行业风险分析和大企业、高收入高净值纳税人风险分析,运用第三方涉税信息对纳税申报情况进行比对,区分不同风险等级分别采取风险提示、约谈评估、税务稽查等方式进行差别化应对。

27.全面加强税收风险管理。依托金税三期平台,结合“互联网+税务”技术,运用“税收风险监控”平台,加强数据管控、分析、应用、交换,完善包括目标规划、信息收集、风险识别、等级排序、风险应对、过程监控和评价反馈在内的税收风险管理体系,将税收风险管理贯穿税收征管全过程。构建以重点税源企业为主的大企业和中小企业两套风险应对体系,运用好风险特征库和风险监控指标体系,强化风险分级分类应对,根据风险识别及纳税人风险等级分别采取风险提醒、纳税评估、税务审计、反避税调查、税务稽查等相应措施予以应对,形成风险管理闭环运行。定期总结风险规律,及时反馈风险应对部门和相关职能部门,不断提升风险管理水平。强化风险事务应对绩效考核,加大风险二次分析、任务推送、风险应对跟踪问效和监管考核。对定点联系企业组织开展全流程税收风险管理工作和分事项税收风险管理工作。组织实施运用大数据开展大企业税收服务与监管试点工作,完善税收风险管理模式,促进大企业税法遵从度不断提高。

28.不断深化税务稽查改革。深化税务一级稽查建设,完善交叉稽查、非属地稽查方式,加强稽查信息化建设,抓好电子查账软件的推广、应用。落实税务稽查随机抽查制度和案源管理制度,合理确定抽查比例,对重点税源企业每5年轮查一遍,创新稽查方式方法。加快推行定向稽查,2016年普遍推行“先开展案头风险分析评估查找高风险纳税人,再开展定向稽查”的模式。严格落实税务强制执行、联合惩戒、税收“黑名单”,保持打击发票违法犯罪活动的高压态势,加大案件曝光力度,增强稽查的精准性、震慑力,完善部门协作高效运行机制,逐步实现地税、国税联合进户稽查。

七、大力推进信息管税

以全面推进金税三期工程建设和实施“互联网+税务”行为计划为重点,进一步加强信息管税,让信息化的技术支撑、信息保障、创新引领作用得到充分发挥。

29.着力构建科学高效的数据应用平台。深化金税三期优化版升级应用为核心,配套借助第三方信息交换平台、税企信息互换平台、纳税服务综合平台等配套系统辅助功能,深入提升地税信息系统操作应用效能。

30.着力构建税务信息科学运维新模式。落实好省局即将制定的标准化、自动化数据中心运维管理流程。以面向服务为运维原则,明晰信息资源拓扑,深化全系统域监控分析,实时对各信息系统的资源消耗及占用情况进行跟踪,及时解决有关问题,不断提升运维水平。

31.不断提升服务纳税人的技术保障能力。做好“三证合一”数据交换平台和“四部门数据交换”维护工作,积极推进国地税数据交换平台建设工作,初步实现国地税信息共享平台一期建设。积极参与《国家税务局地方税务局合作工作规范(2.0版)》落地工作,与国税部门沟通合作细化黔东南指尖地税拓展功能事宜,打造电子税务局,做好全州同城通办等项目的技术保障工作。积极整合资源和技术力量,进一步做好纳税人端的技术服务及支持工作,提升纳税人服务体验。

八、积极参与国际税收治理

按照党的十八届五中全会提出的开放发展理念,从更广范围更深层次参与全球税收治理。

32.切实加大反避税工作力度。与其它部门积极协调配合,协助建立健全跨境交易信息共享机制和跨境税源风险监管机制。探索优化现有的反避税工作机制,加大反避税调查力度,提升工作质量和效率。

33.积极主动服务对外开放战略。以服务“一带一路”战略为重点,深入开展对我州“走出去”企业主要投资目的地国家税收政策和征管制度的研究,提供更加优质的税收政策咨询服务;结合“便民办税春风行动”,积极利用互联网、12366税收服务热线等载体,保护“走出去”纳税人的权益,促进对外经济合作。

九、着力加强干部队伍建设

切实加强税务系统党的领导,建立科学有效的干部队伍管理机制,打造一支政治坚定、业务精通、执法文明、管理严格、清正廉洁的税务干部队伍。

34.进一步推进干部管理机制建设。落实好民主集中制,加强班子的执行执政能力和领导能力建设。深化干部人事制度改革,建立地税系统干部能上能下的选人用人机制,贯彻落实好干部考核提拔过“四必关”(干部个人报告事项“凡提必核”、干部档案“凡提必审”、信访举报“凡提必查”、纪检监察机关意见“凡提必听”)的要求。适时推出干部优化组合方案,加强干部创新管理工作。抓好群众性精神文明创建活动,选树和宣传先进典型,激发正能量,更好指导和服务基层。

35.不断加强人才队伍建设。全面落实《贵州省地方税务局骨干人才培养规划方案(2015-2020)》,组织好省局第一批骨干人才第二、三阶段的学习,搞好第二批骨干人才选拔和培养工作。鼓励在职干部职工继续学习深造,深入贯彻“人才强税”战略,制定好州局干部教育培训方案,开展“岗位大练兵、业务大比武活动”,提高全州地税干部综合素质和业务能力。

36.认真做好领导干部报告个人有关事项。准确把握各级组织部对领导干部报告个人有关事项申报的精神实质和填报要求,做好领导干部报告个人事项的组织、宣传、指导、服务、联络工作。认真落实上级精神,严格执行有关规定,着力扭住从严治吏这个重点,推动从严管理监督干部常态化。

37.切实抓好作风专项整治。认真践行“三严三实”要求,不断加强作风教育整治。深入开展自查自纠、投诉举报、明察暗访、新闻曝光、作风评议、作风问责等“六项行动”。通过抓作风整治,督促机关干部严守作风“十不准”,切实防止“四风”反弹、回潮,深化机关效能革命。认真开展以“担当铸勤、能力铸勤、效率铸勤、创优铸勤、增比铸勤”为主题的“铸勤行动”,促进干部职工勤奋务实、干事创业。

38.深入推进绩效管理工作。突出绩效管理主体责任和分管具体责任,逐步扩大对州、县级绩效机考指标范围和权重,进一步完善绩效管理机制,修订完善绩效管理制度、指标体系,鼓励组织绩效创新,建立健全领导班子和单位(部门)、领导个人和一般职工个人两级双向绩效管理体系,实现班子及单位全覆盖、领导及个人全考核。积极推行干部“召回管理”做法,按照目标责任、岗位管理、激励保障、约束惩戒 “四位一体”干部管理制度要求,完善干部观察评价等管理制度。科学实施作风业绩考评,强化全员分级分类个人绩效管理和考评,强化责任担当和执行能力平时监管和考评。围绕中心,服务大局,实行“月考、季度督查、半年评估、年终考评”的推动落实机制,对系统绩效指标完成情况进行重点监控。

39.认真做好退休干部工作。坚持和完善向退休干部通报情况制度。以党支部为单位,抓好退休干部党员的经常性学习,改进和创新党支部学习教育和开展活动的方式方法,增强学习效果,确保退休干部党员定期过党组织生活和参加党的活动。按照“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾”的原则,切实将各项待遇和关怀落到实处。

十、持续抓好党风廉政建设

40.切实严明党的纪律,把各项纪律立起来严起来。严明各项纪律,加大对政治、廉洁、组织、群众、工作和生活六大纪律执行情况的监督,使各项纪律真正成为触碰不得的硬约束、高压线。尊崇党章,深入贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例,各级党组要加强学习宣传,领导干部要带头学习、自觉遵守、以身作则,引导广大党员干部准确把握内涵要义,牢固树立党章党规党纪意识。加强对中央、省、州委政府各项决策部署、组织收入原则落实情况的监督检查,确保稳增长、调结构、促发展、惠民生系列政策落到实处。

41.层层压实“两个责任”,把从严治党落到实处。全州地税各级党组要强化领导核心,把党要管党、从严治党方针落实到收税带队的全过程,加强分析研判,精心谋划部署,切实担负起党风廉政建设主体责任,同时要旗帜鲜明地支持纪检监察部门开展工作。各级纪检监察部门要全面加大监督执纪问责力度,重点对执行党的路线方针政策不力、主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”和腐败问题多发频发、违规选拔任用干部等问题,进行严肃追究,切实履行党风廉政建设监督责任。

42.持之以恒落实中央八项规定精神。继续巩固深化作风建设成果,加强正面引导和反面警示,抓住节点、盯住焦点,坚持以上率下、看住“关键少数”。严肃查处违规使用公车,违规公款接待,滥发津贴补贴,借会议、培训之名公款旅游,大操大办婚丧喜庆,违规收送土特产、礼品礼金等问题。对不收手、不知止,规避组织监督顶风违纪者,不仅要严肃处理,还要点名道姓通报曝光。坚持纠“四风”与树新风并举,大力弘扬中华民族优秀传统文化,引导广大地税干部自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气,推动行业作风不断好转。

43.坚决惩治腐败,继续保持高压态势。进一步加大纪律审查力度,坚持纪严于法、纪在法前。加强问题线索管理,严格落实五类处置方式。把握好监督执纪“四种形态”,突出惩治重点,及时分类处置,防止带病提拔,着力整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。落实税收违法案件“一案双查”制度,对稽查、督察内审等部门移送的问题及时开展核查。下级纪检监察部门线索处置和执纪审查情况要及时向上级纪检监察部门报告。总结分析本单位、本部门税务干部违纪违法成因,总结教训,建章立制,堵塞漏洞,实现查处案件的政治效果和社会效果。

44.加强监督制约,促进“两权”规范运行。加强对贯彻执行民主集中制情况的监督,促进各级党组科学决策、民主决策、依法决策。加强对领导干部个人有关事项报告、述职述廉、婚丧喜庆事项报告等制度执行情况的监督。加强对干部选拔任用工作的监督,对领导干部拟任人选和后备干部人选的党风廉政情况严格把关。坚持离任审计与任中审计相结合,加大任中审计力度。加强税收执法权和行政管理权重点领域和关键环节的监督,深入开展督察审计和执法监察,督促主责部门依法履行职责。深入推进内控机制建设,实现流程防控、事前防控、实时防控,最大限度防范执法和廉政风险。认真执行巡视条例,紧扣巡视监督重点,着力发现问题,强化成果运用。

45.不断深化“三转”,提升纪检监察干部队伍建设。紧紧围绕监督执纪问责,进一步转变理念思路,明确职责定位,突出主责主业。强化县级派驻机构监督职能,发挥“派”的权威和“驻”的优势,形成监督合力,提高监督实效。优化纪检监察干部队伍结构,拓宽选人视野和渠道,把政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的干部选拔到纪检监察领导岗位上来。加强教育和监督,不断提高思想素质和履职能力,建设忠诚干净担当的地税系统纪检监察队伍。

46.不断加大督察内审工作力度。加强监督检查,抓好重点执法督察,推行专项督察、专案督察。认真落实税收执法责任制,扎实推进税收执法责任制考核评议工作。加强成果运用,对督察审计发现的问题,认真落实整改力度,强化责任追究。加强信息技术应用,完成总局“金三期”系统中税收执法督察指标适用性分析。利用贵州省地税系统税收执法督察管理信息系统进行税收执法监控,推行税收执法疑点核查工作,提升监督效能。强化内部审计,抓好财务审计以及领导干部经济责任审计,有序开展任中审计、离任审计。

十一、 不断加强机关党的建设

各级地税党组是地税机关党建工作的责任主体,要严格落实从严治党主体责任,坚决落实“一岗双责”,进一步强化机关党建工作责任的落实。

47.认真履行政治领导责任,做好理论武装。组织学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策,贯彻落实中央和上级党组织的决策部署,发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。严肃党内政治生活,严格执行党的民主决策制度、集体领导与个人分工负责相结合的党建工作制度,提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。

48.认真履行党要管党、从严治党责任。认真落实党建工作责任制,贯彻执行“三严三实”要求,开展“学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员”学习教育,引导全体党员在学习教育中提高党性、增强修养、提升作风,做忠诚、干净、担当、合格的党员。

49.认真抓好党建帮扶工作。深入帮扶村开展结对精准帮扶,开展结对帮扶,有力支持帮扶村经济社会发展,确保党建帮扶取得良好成效。

十二、有效规范内部行政管理

按照“三个一服务”的理念,认真贯彻落实州局党组的工作部署,围绕中心、服务大局,突出重点、改革创新。

50.全面加强公文管理。认真落实好《全省地税系统公文处理实施办法》(OA系统),进一步提高公文处理的规范化、科学化水平。加强OA系统的应用,抓好OA系统维护,确保公文处理系统平稳运行。切实提高公文处理的便捷程度。加强州局机关公文运行审核把关,提高公文处理质效。

51.切实推进税收宣传工作。积极向省局、州委政府报送简报、信息。指导抓好全州地税系统税收宣传工作,加强与州国税局办公室的合作,联合开展税收宣传活动。抓好州局门户网站日常维护和管理工作,成立黔东南州地方税务局网站编辑部,丰富黔东南州地方税务局各类网站内容。做好黔东南州地方税务局政务微信和政务微博的日常管理和维护工作。指导基层并做好政务公开工作。

52.不断提高部门预决算水平。加强预算执行情况分析检查,提高部门预算编制的科学性、合理性,增强经费保障能力。认真做好决算编制审核和汇总报送,强化决算结果的运用和分析,及时发现预算编制和预算执行中存在的问题,建立健全预算与决算相互反映和相互促进的工作机制。

53.切实加强财务管理。理顺经费渠道、完善经费管理体制的总体思路和实施方案。规范政府采购工作,严格遵照“先预算、后采购”和厉行节约。加强国有资产管理,对地税系统资产情况进行全面清查。增强绩效理念,积极开展专项资金绩效评价。严格执行财经纪律,控制“三公”经费支出。严把手续费管理预算关、比例关、审核关、发放关四道关口,配合做好省局金税三期工程和财务集中管理平台中三代手续费模块建设。

54.不断加强安全维稳工作。推进落实责任,加强综治考评。加强矛盾化解,建立健全排查调处机制。推进社会治安防控,提高平安创建水平。做好源头预防化解,全力做好信访工作。广泛开展安全法规学习教育活动,抓好安全生产工作责任制落实。积极开展全面排查,排除安全生产隐患。加大安全生产投入,用科技手段和先进装备保证安全生产,确保人员、财产安全。着力抓好重点环节、重点岗位的保密工作,确保抓好源头治理。建立定期开展保密工作专项检查制度,排查漏洞、防范风险。加强保密制度和相关机制的建设。

55.不断加强后勤管理工作。进一步完善各项后勤规章制度,规范后勤管理工作,继续抓好接待、公务用车、物管等改革和日常管理工作,为机关运转提供有力保障。

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